SA8000
Art: Certificat 3 ans valide avec des examens tous les 6 mois
Critères de test:
- Pas de travail enfant
- Pas de travail forcé
- Sécurité professionnelle
- Liberté communautaire et renforcement
- Interdiction de discrimination
- Pas de punitions
- Règlement sur le temps de travail sur les normes nationales
Salaire minimum
Informations supplémentaires:
- Les mêmes exigences pour des entreprises telles que BSCI et ISO9001
- Particulièrement adapté aux entreprises internationales
- Documenter la conformité aux normes de droit social et du travail
- Conditions de travail socialement équitables, protection de la santé et conditions de production respectueuses de l'environnement
- Développé en 1997/98 par l'organisation indépendante du gouvernement International Social Accountability International (SAI) aux États-Unis
- est basé sur les conventions internationales des droits de l'homme, une recommandation de l'Organisation internationale de l'Organisation du Travail IO (OLO de l'Organisation internationale du travail) et sur une variété de normes ISO du système de gestion de la qualité ISO 9001
- Numéros actuels:
- 56 succursales des industries de 58 pays sont certifiés
- C'est plus de 2 000 000 d'employés de 4608 succursales
Groupe de travail en cuir
Art: adhésion et abonnement à l'audit inscrit
Critères de test:
- Rendre le traitement du cuir transparent ou la traçabilité de l'approvisionnement en cuir
- Attribution de sceaux dans les niveaux de qualité de l'or, de l'argent, du bronze Évaluation supplémentaire de la transparence de la chaîne d'approvisionnement de A à C évalué → Évalué avec «A» qui peut retrouver votre cuir jusqu'à l'abattoir
Informations supplémentaires:
- Initiative multipartite, NPO
- Fondée en Angleterre en 2005
- Aucune sanction ou exclusion du groupe si les progrès demandés ne parviennent pas à échouer
- L'accent est mis sur les aspects environnementaux du traitement du cuir tels que la consommation de produits chimiques et d'eau
- Numéros: plus de 600 fabricants de cuir certifiés, env. 23% du cuir fini provient des fabricants certifiés LWG, Global 945 membres
ISO9001 (National) (niveau européen) ISO (dans le monde)
Art: certificat pendant 3 ans puis recertification requise
Critères de test:
- Pour augmenter la transparence de vos processus opérationnels
- Pour améliorer la satisfaction du client durablement
- Pour réduire le taux d'erreur et donc leurs coûts significativement
- Dépasser les attentes des clients
Informations supplémentaires:
- Norme de gestion de la qualité, norme de gestion de la qualité étendue à l'échelle nationale et internationale
- Détermine les exigences minimales pour la gestion de la qualité d'une entreprise
- sert à améliorer les performances des entreprises à tous les niveaux
- Une meilleure gestion de la qualité aide à économiser de l'argent, à augmenter les bénéfices et à générer de nouvelles affaires
- L'orientation du client comme l'un des principes les plus importants de la gestion de la qualité (déterminer les souhaits et attentes actuels des clients → peuvent-ils être respectés?)
Objectif: dépasser les attentes des clients
ISO 14001 (DIN EN ISO)
Art: certificat pendant 3 ans puis recertification requise
Critères de test:
- Efficacité accrue des ressources
- Réduction de la consommation et des coûts environnementaux
- Conditions de politique environnementale interne
- Évaluation, détermination et suivi des aspects environnementaux importants
- Ordonnance d'un agent de gestion de l'environnement
- Formation et informations sur les employés
- Documentation du système de gestion de l'environnement
- Audits internes
Informations supplémentaires:
- Norme pour les systèmes de gestion environnementale utilisés dans le monde entier
- 1996 Publié par l'Organisation internationale pour Standardung et modifié 2015
- Détecte les exigences pour un système de gestion environnementale (améliorer les performances environnementales, répondre aux obligations juridiques et sociales et atteindre des objectifs environnementaux)
- Applicable aux organisations de toutes sortes et de toutes taille
- Si aucune exigence absolue pour les performances environnementales, déterminez → les exigences pour ISO 14001 ne peuvent également être satisfaites avec une production environnementale différente (entre deux sociétés)
- Environ 300 000 entreprises et organisations dans le monde certifié
- (Toutes les sociétés certifiées EMAS peuvent également être certifiées selon ISO 14001, inversement non)
Seddex
Art: appartenance applicable
Critères de test:
- Conditions de travail équitables
- Santé et sécurité
- Éthique des affaires
- Gestion environnementale
Informations supplémentaires:
- Échange de données éthiques du fournisseur (SEDEX) La plus grande plate-forme collaborative pour l'échange de données de chargement de livraison éthique durables
- Solution innovante et efficace globalement reconnue pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Lancé en 2002
- Porte pour réduire l'appel de l'entreprise et améliorer les méthodes de la chaîne d'approvisionnement en cas de risques
- Plus de 60 000 membres dans 180 pays dans 35 secteurs industriels
BSCI (Business Social Compliance Initiative)
Art: 2 types d'adhésion selon le code de conduite:
- Régulier: avec participation à la chaîne d'approvisionnement, fait donc partie du processus d'audit et de qualité
- Adhésion associée: aucun rôle actif dans la chaîne d'approvisionnement
Critères de test:
- Conformité aux dispositions légales
- Liberté d'association
- Droit à la négociation collective
- Interdiction de discrimination
- Rémunération
- Heures de travail
- Sécurité au travail
- Interdiction du travail des enfants
- Interdiction du travail forcé et des mesures disciplinaires
- Problèmes environnementaux et de sécurité
Informations supplémentaires:
- Business Social Compliance Initiative, fondée en 2003 sur l'initiative de la FTA (Foreign Trade Trade Association), plateforme
- Initiative économique pour les entreprises dans le but d'améliorer les conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement mondiale
- est axé sur les activités de la responsabilité sociale dans la chaîne d'approvisionnement des entreprises (salaires, heures de travail, interdiction de discrimination contre l'embauche, liberté d'assemblage ect.)
- Examen des membres au moins tous les 2 ans par des organisations de test indépendantes
- Initiative des membres, non comparable aux sceaux environnementaux et sociaux basés sur la certification