Certyfikat

SA8000

 Rodzaj: Certyfikat ważny 3 lata z kontrolami co 6 miesięcy

 Kryteria kontroli: 

  • Brak pracy dzieci
  • Brak pracy przymusowej
  • Ochrona pracy
  • Wolność zgromadzeń i negocjacji zbiorowych
  • Zakaz dyskryminacji
  • Brak kar
  • Regulacje czasu pracy zgodne z krajowymi standardami

Płaca minimalna

 Dodatkowe informacje:

  • takie same wymagania dla firm jak BSCI i ISO9001
  • szczególnie odpowiedni dla firm działających międzynarodowo
  • dokumentuje przestrzeganie standardów społecznych i prawa pracy
  • społecznie uczciwe warunki pracy, ochrona zdrowia i przyjazne dla środowiska warunki produkcji
  • opracowany w latach 1997/98 przez niezależną organizację Social Accountability International (SAI) w USA
  • oparty na międzynarodowych konwencjach praw człowieka, zaleceniu Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) oraz na wielu normach ISO z systemu zarządzania jakością ISO 9001
  • Aktualne dane:
  • 56 branż z 58 krajów jest certyfikowanych
  • to ponad 2.000.000 pracowników z 4608 zakładów

 

 Leather Working Group

 Rodzaj: członkostwo zarejestrowane i audytowane

 Kryteria kontroli:

  • Uczynić przetwarzanie skóry przejrzystym lub śledzenie pochodzenia skóry
  • Przyznawanie pieczęci w stopniach jakości Złoto, Srebro, Brąz dodatkowo ocena przejrzystości łańcucha dostaw od A do C → oceniane na “A”, jeśli można śledzić skórę aż do rzeźni

 Dodatkowe informacje:

  • Inicjatywa wielostronna, NPO
  • Założona w 2005 roku w Anglii
  • Brak sankcji lub wykluczeń z grupy, jeśli wymagany postęp nie zostanie osiągnięty
  • Skupia się na aspektach środowiskowych przetwarzania skóry, takich jak zużycie chemikaliów i wody
  • Dane: ponad 600 producentów skóry certyfikowanych, około 23% gotowej skóry pochodzi od producentów certyfikowanych przez LWG, globalnie 945 członków

 

ISO9001 (DIN (krajowy) EN (poziom europejski)  ISO (światowy)

 Rodzaj: Certyfikat na 3 lata, potem wymagana ponowna certyfikacja

 Kryteria kontroli: 

  • Zwiększenie przejrzystości procesów operacyjnych
  • Trwałe poprawienie satysfakcji klienta
  • Znaczne obniżenie wskaźnika błędów, a tym samym kosztów
  • Przewyższanie oczekiwań klientów

Dodatkowe informacje:

  • Norma zarządzania jakością, najczęściej stosowana norma zarządzania jakością na poziomie krajowym i międzynarodowym
  • określa minimalne wymagania dotyczące zarządzania jakością w firmie
  • służy poprawie wydajności firmy na wszystkich poziomach
  • lepsze zarządzanie jakością pomaga oszczędzać pieniądze, zwiększać zyski i generować nowe interesy
  • Orientacja na klienta jako jedna z najważniejszych zasad zarządzania jakością (ustalanie aktualnych i przyszłych życzeń i oczekiwań klientów → Czy można je spełnić?)

Cel: Przewyższanie oczekiwań klientów

 ISO 14001 (DIN EN ISO)

 Rodzaj: Certyfikat na 3 lata, potem wymagana ponowna certyfikacja

 Kryteria oceny: 

  • Zwiększona efektywność zasobów
  • Redukcja kosztów zużycia i środowiskowych
  • Warunki wewnętrznej polityki środowiskowej
  • Ocena, określenie i monitorowanie istotnych aspektów środowiskowych
  • Wyznaczenie pełnomocnika ds. zarządzania środowiskowego
  • Szkolenie i informowanie pracowników
  • Dokumentacja systemu zarządzania środowiskowego
  • Audity wewnętrzne

Dodatkowe informacje:   

  • standard stosowany na całym świecie dla systemów zarządzania środowiskowego
  • opublikowany w 1996 roku przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną i znowelizowany w 2015 roku
  • określa wymagania dla systemu zarządzania środowiskowego (poprawa wydajności środowiskowej, spełnianie zobowiązań prawnych i społecznych oraz osiąganie celów środowiskowych)
  • stosowany w organizacjach każdego rodzaju i wielkości
  • NIE określa absolutnych wymagań dotyczących wydajności środowiskowej   → wymagania ISO 14001 mogą być spełnione nawet przy różnej wydajności środowiskowej (między dwoma przedsiębiorstwami)
  • na całym świecie certyfikowanych jest około 300 000 przedsiębiorstw i organizacji
  • (wszystkie przedsiębiorstwa certyfikowane zgodnie z EMAS mogą być również certyfikowane zgodnie z ISO 14001, odwrotnie nie)

 

Sedex 

 Rodzaj: członkostwo na wniosek

 Kryteria oceny:

  • sprawiedliwe warunki pracy 
  • zdrowie i bezpieczeństwo
  • etyka biznesowa
  • zarządzanie środowiskowe

 Dodatkowe informacje:

  • Supplier Ethical Data Exchange (sedex) największa platforma współpracy do wymiany danych o zrównoważonych i etycznych łańcuchach dostaw
  • uznawane na całym świecie innowacyjne i skuteczne rozwiązanie do zarządzania łańcuchem dostaw
  • uruchomione w 2002 roku
  • pomaga zmniejszać ryzyko, chronić reputację firmy i poprawiać procedury łańcucha dostaw 
  • ponad 60 000 członków w 180 krajach w 35 sektorach przemysłu

 

 BSCI (Business Social Compliance Initiative)

 Rodzaj: 2 rodzaje członkostwa zgodnie z kodeksem postępowania: 

  • regularne: z udziałem w łańcuchu dostaw, są częścią procesu audytu i jakości
  • członkostwo stowarzyszone: brak aktywnej roli w łańcuchu dostaw

 Kryteria oceny:

  • przestrzeganie przepisów prawnych
  • wolność zrzeszania się
  • prawo do negocjacji zbiorowych
  • zakaz dyskryminacji
  • wynagrodzenie
  • czas pracy
  • bezpieczeństwo w miejscu pracy
  • zakaz pracy dzieci
  • zakaz pracy przymusowej i środków dyscyplinarnych
  • kwestie środowiskowe i bezpieczeństwa

 Dodatkowe informacje:

  • Business Social Compliance Initiative, założona w 2003 roku z inicjatywy FTA (foreign trade association), platforma
  • inicjatywa gospodarcza dla firm mająca na celu poprawę warunków pracy w globalnym łańcuchu dostaw
  • skupia się głównie na działaniach związanych z odpowiedzialnością społeczną w łańcuchu dostaw przedsiębiorstw (płace, czas pracy, zakaz dyskryminacji przy zatrudnianiu, wolność zgromadzeń itp.)
  • przegląd członków co najmniej co 2 lata przez niezależne organizacje audytorskie
  • inicjatywa członkowska, nieporównywalna z certyfikatami środowiskowymi i społecznymi opartymi na certyfikacji